转眼间，为期5天的员工培训已经结束，由于公司事先对员工的培训工作作了周密细致的培训计划，再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心的安排和各个部门员工积极的配合下，培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。
   为了使培训达到很好的效果，本着通过学习，提高管理人员的综合素质、管理能力、创新能力和执行能力；提高专业技术人员技术理论水平、专业技能、技术创新、技术改造能力；提高业务员人际沟通、协调，以及市场开拓的能力。结合公司的实际情况，我们分阶段进行了相关的培训工作，采取互帮互助共同进步的方法，在最短的时间内学到较多的知识，为以后在工作岗位更好的完成工作打下坚实的基础。
    公司组织员工认真学习了龙源(诚信·高效·热情·快捷)企业文化，让她从中感受到了真正的龙源文化(我们销售的不仅仅是我们的产品，还有我们的服务)内涵。
    公司员工就文档知识和市场部工作流程的培训;通过组织架构轻松自如地了解到公司市场的划分和布局;通过市场部工作流程的培训，更轻松地明白我们工作做什么?谁来做?怎么做?如何保障从接订单到订单完成所经过的步骤及跟踪方法都有清晰的了解。为以后的工作奠定了基础。对专业技术人员进行技术理理论培训，责任培训师制定了详细的培训内容，并让其提前预习培训内容再接受培训。
    通过这次培训达到了预期的效果 通过这次培训员工认识到在工作中要热爱学习，对于不懂的地方，能主动提出，寻找答案。在同客户交流中要多找到一些话题沟通，使谈话内容多样性。专业技术知识还不够，在将来的工作中需要多学习，多请教，为龙源的明天贡献自己的一份力量，做合格龙源人......
                                                                   2016年8月